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[Q&A][경보·인터록·SIS] 국내 PSM 평가에서는 ‘SIF·SIS·SIL 용어와 역할의 구분’ 관련 적정성을 어떻게 판단하나요?

Analyst 읽는 시간 약 3분

Q. 국내 PSM 평가에서는 ‘SIF·SIS·SIL 용어와 역할의 구분’ 관련 적정성을 어떻게 판단하나요?

A. 국내 PSM 평가에서는 SIF·SIS·SIL 용어 자체의 정의보다 안전계장시스템의 관리 실태(SIF 목록·SIL 검증·기능시험)를 평가합니다. 용어의 구분은 평가의 전제가 되며, 용어 혼용으로 SIL 검증 대상과 시험 대상이 뒤섞인 경우 관리 체계의 미흡으로 판단됩니다.

1. 판단 기준
국내 PSM 평가에서 확인하는 사항은 다음과 같습니다.
① SIF 목록의 존재: 공정의 안전계장기능이 목록화되어 있는지 봅니다.
② SIL 검증의 적정성: 각 SIF의 목표 SIL이 정해져 있고 검증 계산이 수행되었는지 봅니다.
③ 기능시험의 실시: SIS 구성요소의 주기적 시험이 수행·기록되었는지 봅니다.
④ 용어 구분의 의미: 평가자가 직접 용어 시험을 하지는 않지만, 사업장 문서에서 SIF(기능)와 SIS(시스템)와 SIL(목표 수준)이 혼용되어 있으면 ①~③의 관리가 체계적이지 않다고 판단합니다.
이는 법령 조항의 직접 적용이 아닌 이행상태 평가의 실무 기준입니다.

2. 실무 적용
평가에 대비하기 위한 절차는 다음과 같습니다.
① 용어 정의 문서화: 사업장 문서에 세 용어를 정의합니다.
② SIF 목록 정비: SIF별 목표 SIL을 명시합니다.
③ SIL 검증서 정비: 검증 계산서를 최신화합니다.
④ 시험 기록 정비: 기능시험 기록의 완결성을 확인합니다.
⑤ 문서 용어 통일: PSM 자료 전체에서 용어가 일관되게 사용되는지 확인합니다.

3. 유의사항
– 용어 정의 문서만 만들고 실제 관리가 부실하면 평가에서 지적됩니다.
– 외주 용역 결과물의 용어가 사업장 정의와 일치하는지 확인하시기 바랍니다.
– 평가 전 자체 점검으로 용어 혼용 사례를 찾아내시기 바랍니다.
– SIF 목록이 최신 공정 상태를 반영하는지 확인하시기 바랍니다.

근거 자료
– 고용노동부 / 산업안전보건법 제46조 / 현행법 기준 / 국가법령정보센터
– 고용노동부 / 공정안전보고서 이행상태 평가 관련 고시 / 현행 고시 기준
– IEC / 61511-1 / 용어 정의 관련
자료 확인 기준일: 2026-10-07

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